У складу са одредбама члана 9. и 10. Закона о удружењима и фондацијама Републике Српске (Службени гласник РС бр. 52/01. и Службени гласник РС бр.42/05.), Оснивачка скупштина Савеза машинских инжењера и техничара Републике Српске, на сједници одржаној 2.2. 2019. године у Источном Сарајеву, усвојила је:

СТАТУТ

Савез машинских инжењера и техничара Републике Српске

 

1. ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕ

Члан 1.

Савез машинских инжењера и техничара (у даљем тексту: САМИТ), је добровољна, невладина, друштвена, стручно-научна, интересна, професионална, ванстраначка организација машинских инжењера, техничара и осталих образовних профила из машинске струке у Републици Српској, отворена за сарадњу са другим научно-стручним, привредним и осталим организацијама, на бази међусобног уважавања, узајамног поштовања и самосталности у раду.

Члан 2.

Назив организације је: Савез машинских инжењера и техничара Републике Српске, а скраћени назив је: САМИТ.

Сједиште САМИТ-а је у Источном Сарајеву, Република Српска, Босна и Херцеговина.

САМИТ има печат округлог облика. У кругу печата је назив: Удружење машинских инжењера и техничара Републике Српске, на ћириличном и латиничном писму. У средини печата се налази скраћени назив САМИТ на ћириличном писму.

Назив САМИТ-а  на енглеском језику је: Union of Mechanical Engineers and Technicians of Republic of Srpska.

Члан 3.

САМИТ има својство правног лица, као и права и обавезе које му припадају на основу Устава Републике Српске, Закона о удружењима и фондацијама Републике Српске и овог Статута.

Члан 4.

За обавезе које настану из сопствене дјелатности САМИТ-а одговара својом имовином.

Члан 5.

САМИТ и његови чланови се могу учлањивати у друге сродне домаће и међународне организације, односно у европске и националне организације других земаља или удруживати стално или повремено са одговарајућим научним, стручним и другим организацијама, у којима се остварују одређени циљеви машинске струке.

Члан 6.

САМИТ представља и заступа предсједник САМИТ-а.

Из области својих надлежности САМИТ представља и потпредсједник САМИТ-a, а у појединим случајевима и чланови које за то посебно овласти Управни одбор САМИТ-а.

 

2. ЗАДАЦИ И ЦИЉЕВИ

Члан 7.

САМИТ је организација основана на неодређено време, у области остваривања  развоја иунапређења машинске струке. Удружење своје дјеловање остварује на основу јасно дефинисаних циљева:

• окупљања машинских инжењера и техничара Републике Српске ради увећања њиховог стручног знања, развоја стваралачке иницијативе у области машинских наука и праксе и заузимања заједничких ставова о важним техничким и привредним питањима Републике Српске;
• омогућавања развоја технолошких процеса и унапређења организације стручног рада и производње;
• одговарајућег учешћа у развоју школства, првенствено онога које се односи на школовање машинских кадрова;
• иновирања, усклађивања и увођења нових прописа и других регулатива, првенствено оних који се односе на машинску струку;
• издавања научних и стручних, сталних и периодичних или повремених публикација, које су од интереса за чланове САМИТ-а;
• непрекидног стручног образовања и усавршавања чланова САМИТ-а и осталих инжењера, техничара и осталих кадрова из машинске струке;
• управљања својом имовином.

Циљеви се реализују кроз задатке и активности:

• праћења савременог развоја технике и технологије;
• учешћа у јавном животу путем средстава јавног информисања;
• пружања помоћи у развоју и унапређењу технике и привреде свима онима чији су циљеви слични онима које има САМИТ.
• пружања помоћи члановима САМИТ-а у научном и стручном усавршавању и организовању одговарајућих облика перманентног образовања;
• подстицања и помагање оних активности и иницијатива које су усмерене на очување човекове околине, уштеду и рационализацију потрошње енергије, развој нових облика енергије и др.;
• разматрања и давањa стручних мишљења о плановима, програмима, анализама и другим актима важним за развој технике, технологије и производње у Републици Српској;
• одбране стратешких интереса, друштвеног угледа и заштите чланова САМИТ-а;
• стварања и ширења стручних и колегијалних веза са одговарајућим организацијама машинских инжењера и техничара или њима сродним друштвима у земљи и иностранству;
• развијања и његовања етике инжењерског и техничарског позива;
• организовањем и координирањем стручних скупова (конгреса, симпозијума, конференција, семинара, предавања и др.);
• образовањем одговарајућих одбора, група, комисија и тијела, сталног и повременог карактера;
• штампањем сталних и периодичних публикација и часописа, монографија, зборника, приручника, збирки и др.;
• давањем стручних мишљења, експертизама, израдом студија и анализа и др.;
• израдом и учешћем у изради стручних регулатива и прописа, стандарда, упутстава, правилника и др.;
• спровођењем међународне активности и одржавањем стручних и колегијалних веза са сродним научним и стручним организацијама у земљи и иностранству;
• организовањем стручних изложби, приредби, екскурзија и др.;
• развојем и примеjном информационих и информатичких система и примjењене компјутерске технике;
• његовањем библиотечке праксе, оснивањем библиотека и читаоница и др.;

  

3. ДЈЕЛАТНОСТ

Члан 8.

Активности и послови САМИТ одвијају се кроз професионални рад (стручна служба, експерти, ауторски рад и др.) и волонтерски рад.

САМИТ може за обављање своје дјелатности оснивати центре и агенције у свом саставу са својим члановима и другим правним и физичким лицима у земљи и иностранству.

Члан 9.

Ради остваривања циљева и задатака утврђених овим статутом, САМИТ може обављати привреднe  дјелатности:

58.11– Издавање књига

58.14 - Издавање часописа и периодичних публикација

47.99 - Остала трговина на мало изван продавница, тезги и пијаца (продаја стручних књига и часописа у сопственом издању)

62.01 - Рачунарско програмирање

70.22 - Савјетовање које се односи на пословање и остало управљање

94.12 - Дјелатности струковних удружења

Остале привредне дјелатности:

• издавање новина (гласилa САМИТ-а);
• обрада података;
• истраживање и експериментални развој у техничко-технолошким наукама;
• остали правни послови (услуге судских вjештака и др.);
• консалтинг и менаџерски послови у инжењерским пословима;
• остале услуге рекламе и пропаганде (приређивање стручних сајмова и изложби);
• образовање дјеце и одраслих и остало образовање на другом месту непоменуто;
• приказивање филмова за потребе својих чланова.

 Члан 10.

Дјелатност из члана 9. овог статута САМИТ може реализовати, са својим члановима и другим правним и физичким лицима, а преко своје стручне службе.

 

4. ЧЛАНСТВО

Члан 11.

Чланови САМИТ-a су машински инжењери, техничари и остали образовни профили  машинске струке из Републике Српске.

Члан 12.

Као чланови САМИТ-a могу бити изабрани и почасни чланови, заслужни чланови и представници правних лица.

Члан 13.

Чланом САМИТ-a постаје се потписивањем штампане приступнице или попуњавањем онлајн приступнице и класификује у припадајући општински или градски одбор.

Скупштина САМИТ-а на Оснивачкој скупштини САМИТ-а усваја Статут, Кодекс понашања, Правилник о заштити личних података и Споразум о регистрацији на Платформу за размјену информација.

Потписивањем приступнице члан САМИТ-a прихвата одредбе Статута, Кодекса понашања, Правилника о заштили личних података и Споразум о регистрацији на Платформу за размјену информација.

Сви присутни чланови на Оснивачкој скупштини су чланови скупштине до одржавања 1. редовне Скупштине САМИТ-а која се мора одржати у року од годину дана од Оснивачке скупштине.

 Члан 14.

Сви чланови плаћају идентичну уписнину у чланство и чланарину. Управни одбор САМИТ-a утврђује износ уписнине и чланарине. Одлуком Управног одбора чланови се могу ослободити плаћања чланарине.

Члан 15.

Чланови САМИТ-a добијају чланску карту која је јединствена. Чланска карта поред знака и назива Савез машинских инжењера и техничара Републике Српске садржи евиденциони број, слику и личне податке члана.

Док се не добије штампана верзија Чланске карте, подаци са Чланске карте САМИТ-а се могу видјети на профилу члана на Платформи за размјену информација.

Члан 16.

Права чланова САМИТ-a су:

• да проширују и усавршавају своје стручно знање кроз активности у САМИТ-у;
• да учествују у радним, стручним и другим активностима организације и дају свој стручни допринос;
• да остварују увид у рад организације, да се изјашњавају о њеном раду и да предлажу мјере за бољи и савременији рад организације;
• да буду бирани у органе и тијела организације;
• да траже и уживају заштиту својих права;
• да се користе повластицама које је организација у могућности да им пружи.

Члан 17.

Дужности чланова САМИТ-a су:

• да раде на остваривању циљева и задатака САМИТ-a;
• да усавршавају и развијају машинску науку, да његују заједнички рад на унапређењу стручне размјене искуства и општег стручног напретка;
• да се придржавају одредаба Статута и осталих аката организације;
• да поштују Кодекс САМИТ-a, Правилник о заштити личних података и Споразум о регистрацији на Платформу за размјену информација.
• да спроводе у дјело одлуке и закључке органа
• да учествују у радним и стручним активностима САМИТ-a;
• да редовно подмирују своје чланске доприносе.

Посебна права и дужности чланова САМИТ-a утврђују се Статутом и другим актима.

Члан 18.

Избор за почасног члана је признање појединцима, инжењерима, техничарима и другим лицима унтар или изван машинске струке, који су се истакли у посебним достигнућима у стручном, привредном и научном развоју Републике Српске и САМИТ-а.

Члан 19.

За заслужног члана може бити изабран и редован члан САМИТ-a, за дугогодишње, активно ангажовање, рад и допринос у остваривању циљева и задатака САМИТ-a.

Члан 20.

Почасне и заслужне чланове проглашава Управни одбор САМИТ-a.

Члан 21.

Услови и начин проглашења почасних и заслужних чланова, као и додјела других признања регулише се посебним Правилником.

 

Сарадници САМИТ-а

Члан 22.

Приступ Платформи за размјену информација може се омогућити правним и физичким лицима који нису чланови САМИТ-а а који учествују у пројектима или другим активностима које обавља САМИТ. Они добијају статус Сарадника и имају ограничен приступ Платформи у складу са одлуком Управног одбора за сваког сарадника појединачно.

Сарадници су дужни поштовати Статут, Кодекс понашања, Правилник о заштити личних података и Споразум о регистрацији на Платформу које су прихватили слањем штампане или онлајн Пријаве за сарадника САМИТ-а.

Престанак статуса Сарадника доноси Управни одбор на основу: личног захтјева, завршетка реализације заједничке активности или пројекта, дисциплинске одлуке или друге одлуке Управног одбора.

5. ОРГАНИЗАЦИОНА СТРУКТУРА САМИТ-A

Члан 23.

Основна организација САМИТ-a у коју се учлањују машински инжењери, техничари и остали профили машинске струке су општинске и градске организације. Општинске и градске организације могу формирати најмање један машински инжењер, један машински техничар или један члан образовног профила из машинске струке.

Општинске организације делегирају по једног представника у скупштину САМИТ-a.

Градске организације градова до 100 000 становника делегирају у скупштину САМИТ-a по два представника.

Градске организације градова преко 100 000 становника делегирају у скупштину САМИТ-a по три представника.

Изузетак представља Град Источно Сарајево који због своје структуре у скупштину делегира представнике из припадајућих општина у складу са ставом 2 овог члана.

Сви присутни чланови на Оснивачкој скупштини су чланови скупштине до одржавања 1. редовне Скупштине САМИТ-а која се мора одржати у року од годину дана од Оснивачке скупштине.

Члан 24.

Организације из Члана 22. овог Статута се организују у Подручне јединице у складу са организацијом подручних јединица Привредне коморе Републике Српске (Бијељина, Добој, Сарајево, Требиње и Бања Лука), са циљем остваривање боље сарадње и координације заједничких активности.

Подручне јединице гласањем чланова Скупштине САМИТ-а из припадајућих градских/општинских организација бирају представнике који ће их представљати у Управном одбору САМИТ-а.

До одржавања 1. сједнице Скупштине САМИТ-а, руководство се бира од пристуних чланова на Оснивачкој скупштини.

 Члан 25.

Удружење машинских инжењера и техничара Републике Српске, може да организује рад у секцијама и то:

1. Секција за припрему и реализацију пројеката;
2. Стручно-консултантска секција;
3. Секција за стручно усавршавање кадрова;
4. Секција за примјењено машинство у пракси;
5. Секција за примјењљиве софтвере и РНУ (CNC) машине
6. Остале секције које Управни одбор САМИТ-а формира.

Удружење обавља своје активности преко својих стручних секција а по потреби и подсекција. Радом секције и подсекције руководи предсједник кога именује Управни одбор САМИТ-a.

Члан 26.

У САМИТ-у се обезбјеђују једнака права, обавезе и одговорности сваког члана САМИТ-a.

Права обавезе и одговорности чланова САМИТ-a:

• да активно раде на остваривању заједничких циљева и задатака, као и програма рада САМИТ-a и заједнички утврђених активности;
• да кроз функцију представника одбора буду бирани и заступљени у органима и тијелима САМИТ-a;
• да се међусобно информишу о активностима које планирају и покрећу;
• да дају иницијативу за разматрање питања од заједничког интереса;
• да спроводе ставове, закључке и одлуке које су донијели органи и тијела САМИТ-a;
• да поштују и придржавају се одлука органа САМИТ-a у вези са располагањем и коришћењем радног простора;
• да користе друга права и врше обавезе које проистичу из Статута САМИТ-a.

Члан 27.

Чланови САМИТ-a су сагласни да органи САМИТ-a могу иницирати одређене активности и пружати помоћ одборима у којима настану услови који угрожавају његов рад.

Члан 28.

Својство члана САМИТ-a престаје:

• иступањем из САМИТ-a на захтјев члана;
• У случају смрти члана;
• Одлуком Дисциплинске комисије у случају повреде Кодекса понашања, Правилника о заштити личних података, непоштивања Статута или уочених неправилности у току обављања дужности;
• престанком рада САМИТ-a.

Дисциплинска комисија се формира од три члана које предложи Управни одбор у року од 15 дана од подношења пријаве/жалбе против члана Савеза. Комисија је дужна да своју одлуку донесе у року од 15 дана од дана формирања. Одлуке дисплинске комисије су обавезујуће за све чланове.

Члан 29.

Члан којем је престало чланство у САМИТ-у губи сва стечена права а одговоран је за обавезе које је преузео до дана престанка својства члана САМИТ-a.

 

6. ОРГАНИ САМИТ-A

 Члан 30.

Органи САМИТ-a су:

• Скупштина
• Управни одбор
• Извршни одбор
• Предсједник, потпредсједник и секретар

 

Скупштина САМИТ-a

Члан 31.

Скупштина је највиши орган САМИТ-a, а чланови скупштине могу бити сви чланови САМИТ-a које делегирају општински или градски одбори као њихове изабране представнике у складу са чланом 22 овог Статута. Скупштина има предсједника који руководи њеним радом.

 Члан 32.

Уколико општински или градски одбори нису формирани, представници општине или града у Скупштини ће бити прворегистровани машински инжењер или прворегистровани машински техничар или кадар из образовног профила машинске струке .

У случају да нема регистрованих чланова из одређеног града или општине Скупштина ће обављати редовне функцију и доносити одлуке без њихових представника које ће бити обавезујуће за све нове чланове.

Након формирања општинских или градских одбора, изабрани представници ће равноправно учествовати на сљедећој наредној скупштини.

Сви присутни чланови на Оснивачкој скупштини су чланови скупштине до одржавања 1. редовне Скупштине САМИТ-а. Скупштине се одржавају најмање једном у календарској години.

Ванредна скупштина се по потреби може заказати и раније.

Члан 33.

У надлежности Скупштине спада:

• доношење статута, његове измјене и допуне и друге акте одређене статутом;
• давање сагласности на правне радње предузете у име САМИТ-a пре његовог уписа у регистар;
• одлучивање о припајању, раздвајању, трансформацији, престанку и другим статусним промјенама САМИТ-a;
• бирање и разрјешавње дужности чланова управног одбора или лица овлашћеног за заступање;
• прегледање и потврђивање финансијског извештаја о раду припремљеног од стране управног одбора или овлашћеног лица;
• одлучивање о другим питањима која нису у надлежности другог органа.
• остваривање јединствене политике у вршењу послова из дјелокруга рада САМИТ-a и утврђивање програмских смјерница за рад САМИТ-a;
• избор предсједника, потпредсједника и секретара Скупштине САМИТ-а и чланова Управног одбора;
• потврђивање пријема нових чланица у чланство САМИТ-a;
• потврђивање одлука Управног одбора које су у надлежности Скупштине, донесених по њеном овлашћењу, између двије сједнице Скупштине;
• одлучивање о молбама, жалбама и другим представкама чланица у другом степену;
• одлучивање о отуђивању имовине САМИТ-a;
• доношење одлуке о престанку рада САМИТ-a;
• одлучивање о свим важнијим питањима која произилазе из законских прописа и овог Статута и других општих аката.

 Члан 34.

Мандат чланова Оснивачке скупштине траје до одржавања 1. редовне сједнице.

Мандат чланова Скупштине траје четири године од дана одржавања 1. редовне сједницеСкупштине, уз могућност поновног избора. Скупштина се одржава по потреби, а најмање једном годишње.

Мандат чланова скупштине који су постали чланови скупштине послије одржавања конститутивне скупштине траје до нових избора који се одржавају сваке четири године од дана одржавања конститутивне скупштине.

Мандат члана скупштине може престати и раније уколико двије трећине чланова општинске/градске организације изгласају неповјерење. Након изгласавања неповјерења, општинска/градска организација је дужна у року од мјесец дана обавити ново гласање и изабрати члана скупштине.

 Члан 35.

Скупштина пуноважно одлучује већином гласова. Да би одлуке биле валидне сједници мора присуствовати натполовична већина чланова Скупштине САМИТ-а.

Члан 36.

Сједницу Скупштине заказује предсједник скупштине САМИТ-a по сопственој иницијативи, на захтјев Предсједника САМИТ-а, на основу одлуке Управног одбора или на приједлог 1/3 чланова скупштине.

Члан 37.

Ближе одредбе о раду Скупштине, о саставу и раду њених чланова утврђује се Пословником који доноси Скупштина.

Члан 38.

Након успоставе Платформе за размјену информација, скупштину ће бити могуће одржати и електронским путем.

 

Управни одбор

Члан 39.

Управни одбор је орган Скупштине САМИТ-a који управља САМИТ-ом у складу са Законом и овим Статутом.

Члан 40.

Управни одбор чине предсједник САМИТ-a и 10 (десет) чланова које бира Скупштина САМИТ-a. Чланови Управног одбора по аутоматизму су предсједник САМИТ-a и предсједници подручних јединица (Бијељина, Добој, Источно Сарајево, Требиње и Бања Лука).

Из сваке подручне јединице САМИТА бирају се по два члана у Управни одбор.

До одржавања 1. редовне сједнице Скупштине САМИТ-а, Управни одбор чине чланови изабрани на Оснивачкој скупштини.

Члан 41.

Члановима Управног одбора изабраним на Оснивачкој скуптини мандат траје до 1. редовне сједнице, уз могућност поновног избора. Након тога, мандат чланова Управног одбора траје у складу са ставом 2 овог члана.

Члановима Управног одбора мандат траје четири године, уз могућност поновног избора. У току мандата, у складу са потребама и на приједлог чланова могуће је извршити попуну до 1/3 чланова Управног одбора.

Члан 42.

Управни одбор у оквиру својих права и дужности обавља сљедеће послове:

• избор предсједника, потпредсједника и Секретара САМИТ-а, избор чланова Извршног одбора;
• управља имовином САМИТ-a;
• подноси финансијски извештај и извештај о раду САМИТ-a;
• стара се о спровођењу програма рада и остваривању утврђених циљева и задатака САМИТ-a;
• доноси годишње планове и програме рада;
• делегира представнике у друге друштвене, научне и стручне организације и институције;
• спроводи програме међународне сарадње САМИТ-a;
• врши пријем нових чланова у чланство САМИТ-a;
• одлучује о молбама и приговорима чланица,
• доноси одлуку о признањима које САМИТ додељује и предлаже чланове за друштвена и стручна признања и одликовања;
• доноси одлуке о утрошку новчаних средстава за веће послове и активности које нису утврђене финансијским планом;
• доноси одлуку о висини основне чланарине;
• обавља и друге послове из дјелокруга рада САМИТ-a, које му повјери Скупштина.

Члан 43.

Управни одбор ради на сједницама којима предсједава предсједник Управног одбора САМИТ-a, а у његовом одсуству члан Управног одбора кога овласти предсједник Управног одбора САМИТ-a.

Сједнице Управног одбора одржавају се по потреби, а најмање два пута годишње.

Након успоставе елктронске платформе за размјену информација, сједнице ће бити могуће одржати и електронским путем.

Управни одбор пуноправно одлучује већином гласова. Да би одлуке биле валидне сједници мора присуствовати натполовична већина чланова Управног одбора.

Члан 44.

За оперативно и стручно реализовање програмских задатака, Управни одбор бира:

• Извршни одбор;
• Извршни одбор врши оперативне послове и активности између сједница Управног одбора и доноси неопходне одлуке које се односе на рад и односе са члановима и јавношћу, стручне скупове, текуће и инвестиционо одржавање, набавку опреме и други текући рад и активности у складу са програмом и планом рада САМИТ-a, усваја правилнике и др.
• Извршни одбор је одговоран за коришћење имовине и финансијских средстава САМИТ-a, у оквиру годишњег финансијског плана и програма рада и одлука Управног одбора. Извршни одбор именује два члана који су одговорни за финансијске токове у САМИТ-у.

Члан 45.

Ближе одредбе о раду Извршног одбора, о саставу и раду његових органа и тијела утврђују се одлукама који доноси Управни одбор.

 Члан 46.

У оквиру својих права и дужности органи САМИТ-a могу образовати и стална или повремена радна тијела као и своје помоћне органе.

Састав, права и дужности радних тијела утврђује орган САМИТ-a који их образује.

Предсједник и потпредсједник САМИТ-a

Члан 47.

Предсједника и потпредсједника САМИТ-a бира Управни одбор из реда чланова САМИТ-а. Мандат предсједника и потпредсједника траје четири године, уз могућност поновног избора.

Мандат предсједника и потпредсједника САМИТ-а може престати и раније уколико најмање двије трећине чланова Управног одбора САМИТ-а изгласа неповјерење.

Уколико је предсједнику или потпредсједнику САМИТ-а изгласано неповјерење, Управни одбор на истој сједници мора изабрати новог предсједника или потпредсједника.

Мандат новог предсједника или потпредсједника траје до нових избора за чланове Управног одбора САМИТ-а.

Члан 48.

Предсједник САМИТ-a:

• Представља САМИТ;
• Прати спровођење програма рада САМИТ-a, одлука, закључака и ставова Скупштине и Управног одбора;
• Обавља и друге послове по одлуци Скупштине и Управног одбора.

За свој рад предсједник одговара Управном одбору САМИТ-a. У случају одсутности предсједника, његова овлашћења, послове и задатке обавља потпредсједник или један од чланова Управног одбора које он овласти.

Секретар САМИТ-a

 Члан 49.

Секретара САМИТ-a именује Управни одбор.

Члан 50.

За секретара може бити именовано лице са високом стручном спремом из редова инжењера машинства, са провјереним стручним и организационим способностима неопходним за обављање руководеће функције, са афирмисаним угледом и искуством у раду на пословима машинске струке.

Мандат секретара САМИТ-а може престати и раније уколико Управни одбор САМИТ-а изгласа неповјерење.

Уколико је секретару САМИТ-а изгласано неповјерење, Управни одбор на истој сједници мора изабрати новог секретара.

Мандат новог секретара траје до нових избора за чланове Управног одбора САМИТ-а.

Члан 51.

Секретар у складу са законом и овим Статутом обавља сљедеће послове:

• организује и усклађује рад САМИТ-a;
• припрема општа акта везана за организацију и рад САМИТ-a и стручне службе, и подноси их Управном одбору или Извршном одбору на сагласност, ако нису из његове надлежности;
• учествује у припреми сједница свих органа и тијела САМИТ-a и стара се о извршењу програма, одлука и закључака Скупштине, Управног одбора и осталих органа и тијела;
• координира рад чланица у циљу припремања и реализације заједнички утврђених програмских задатака;
• одлучује о начину вршења стручних и административно-техничких послова;
• обавља и друге послове који се утврде правилницима и пословницима САМИТ-a, као и одлукама Скупштине и Управног одбора.

За свој рад секретар је одговоран Управном одбору и Скупштини САМИТ-a.

Предсједник, потпредсједник и секретар Скупштине САМИТ-a

Члан 52.

Предсједника, потпредсједника и секретара Скупштине САМИТ-a бирају чланови Оснивачке скуптшине САМИТ-а. Мандат предсједника, потпредсједника и секретара Оснивачке скупштине САМИТ-а траје до одржавања 1. редовне сједнице чланова САМИТ-а а након тога у складу са ставом 2 овог члана.

Предсједника, потпредсједника и секретара Скупштине САМИТ-a бирају чланови скуптшине САМИТ-а. Мандат предсједника, потпредсједника и секретара Скупштине САМИТ-а траје четири године, уз могућност поновног избора.

Члан 53.

Мандат предсједника, потпредсједника и секретара Скупштине САМИТ-а може престати и раније уколико најмање двије трећине чланова Скупштине САМИТ-а изгласа неповјерење.

Уколико је предсједнику, потпредсједнику или секретара Скупштине САМИТ-а изгласано неповјерење, Скупштина на истој сједници мора изабрати новог предсједника, потредсједника или секретара.

Мандат новог предсједника, потпредсједника или секретара траје до нових избора за чланове Скупштине САМИТ-а.

Члан 54.

Дужности предсједника, потпредсједника и секретара Скупштине САМИТ-а уређују се правилником које доноси Скупштина САМИТ-а.

Предсједник, потпредсједник и секретар Скупштине САМИТ-a у оквиру својих права и дужности обављају сљедеће послове:

• припремају и заказују сједнице Скупштине;
• припремају и предлажу измјене статута и других аката које доноси Скупштина;
• спроводи политику, закључке и друге одлуке донесене од стране Скупштине;
• остале дужности које се регулишу Правилником;

 

7. ИЗВОРИ ФИНАНСИРАЊА И СРЕДСТВА УДРУЖЕЊА

Члан 55.

Средства САМИТ-а се утврђују и распоређују финансијским планом који се доноси сваке године, а најкасније до краја марта мјесеца за текућу годину.

 Члан 56.

Чланови САМИТ-а могу ради остваривања заједничких циљева и задатака удруживати дио својих средстава на нивоу САМИТ-а.

Приликом предузимања заједничких акција, посебним уговорима се утврђују начин финансирања и распоређивања прихода од акција, као и друга питања везана за реализацију акција и послова.

Члан 57.

Ближе одредбе о материјално-финансијском пословању САМИТ-а утврђује се посебним Правилником које доноси Управни одбор.

 

8. ЈАВНОСТ РАДА

Члан 58.

Рад органа САМИТ-а је јаван.

Изузетно, орган САМИТ-а може одлучити да се сједница одржи без присуства јавности.

Члан 59.

САМИТ може имати своје привремено или стално гласило, чије се издавање утврђује посебним актом.

  

9. ПРЕСТАНАК РАДА УДРУЖЕЊА

 Члан 60.

САМИТ ће трајати све док за то буду постојали законски услови или док Скупштина САМИТ-а не донесе одлуку о престанку рада

САМИТ престаје са радом у случајевима:

Када то одлучи Скупштина САМИТ-а двотрећинском већином свих чланова Скупштине,

Ако се рјешењем надлежног министарства утврди да је Удружење престало дјеловати, на основу Закона,

Ако се број чланова смањи испод броја одређеног за оснивање САМИТ-а,

Када надлежно министарство донесе рјешењекоје је коначно у управном поступку о престанку САМИТ-а,

У другим случајевима утврђеним Законом.

 Члан 61.

У случају престанка рада САМИТ-а, имовина се првенствено распоређује:

• На измирење законских и уговорних обавеза,
• Поврат средстава према уговирима о донарству, спонзорству, поклону, имплементирању и друго у дјелу који је категорисан као „планирана а неутрошена средства“.
• О преосталим средствима одлучује Скупштина на приједлог Предсједника САМИТ-а.

Члан 62.

О престанку рада САМИТ-а на начин утврђен законом и овим Статутом, предсједник је дужан да у року од 15 дана извијести надлежни орган управе, ради брисања из регистра.

Члан 63.

Након престанка рад имовина САМИТ-а прелази на Подружна Удружења регија о чему ће се донијети посебни акт којим се регулишу права и обавезе Подружних Удружења.

 

10. 10. СПАЈАЊЕ, РАЗДВАЈАЊЕ И ТРАНСФОРМАЦИЈА

Члан 64.

Самит се може припојити другом удружењу.

Друго удружење се може припојити Самит-у.

Самит може извршити спајање с другим удружењем тако да таквим спајањем настане ново удружење.

Самит се може трансформисати у фондацију, у складу са законом.

Одлуку о трансформацији Удружења из овог члана доноси Скупштина двотрећинском већином чланова, на приједлог Предсједника.

Члан 65.

Удружење може основати подружницу или канцеларију изван свог сједишта, ради промоције статутарних циљева.

Члан 66.

Удружење  ни у ком случају неће ступати у статусне или уговорне облике повезивања који би на било који начин водили комерцијализацији њеног дјеловања или угрозили  основне програмске циљеве због којих је основана.

 

11. ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ

 Члан 67.

Измјене и допуне Статута вршити ће се на начин и по поступку за његово доношење.

Члан 68.

Овај Статут ступа на снагу од дана усвајања на Оснивачкој скупштини.

Члан 69.

Општа акта САМИТ-а утврђена овим Статутом донијеће се у року од шест мјесеци од дана усвајања Статута.

 

Предсједник Скупштине