Скупштина Савеза машинских инжењера и техничара Републике Српске САМИТ, на основу члана 13. Статута на сједници одржаној 2.2.2019. године, усвојила је:

Кодекс понашања

чланова Савеза машишинских инжењера и техничара Републике Српске САМИТ

I           УВОДНЕ ОДРЕДБЕ

Члан 1.

Кодексом понашања чланова Савеза машинских инжењера и техничара Републике Српске САМИТ(у даљем тексту: Самит), дефинишу се морални принципи, начела и правила личног, пословног и професионалног понашања чланова САМИТ-а

Члан 2.

Чланови САМИТ-а су у обавези да поштују моралне принципе, начела и правила Кодекса понашања и да својим професиналним односом доприносе испуњавању задатака и циљева дефинисаних чланом 7. Статута.

Члан 3.

Одредбе овог Кодекса понашања су обавезујуће за све чланове САМИТ-а.

За утврђивање одговорности за повреду одредаба овог Кодекса понашања надлежна је Дисциплинска комисија у складу са чланом 28. Статута.

II         ОСНОВНА НАЧЕЛА

Члан 4.

Чланови SAMIT-а штите и унапређују углед струке личним понашањем, коришћењем свог знања и вештине, у циљу:

1. Промовисања квалитета стеченог знања образовних институција машинске струке;
2. Активног праћења иновација у области машинства;
3. Својим дјеловањем у оквиру САМИТ-а дају приједлоге за унапређење свих сегмената које покрива област машинства;
4. Дају приједлоге за стручно усавршавање након стицања дипломе;
5. Својим примјером промовишу машинство међу младим генерацијама и стимулишу их да се опредијеле за школовање у овој области.

Члан 5.

Чланови САМИТ-а су дужни да, у оквиру свог професионалног рада, прате и дају приједлоге у вези са унапређењем правне регулативе везане за област машинства које ће касније Скупштина разматрати и слати своја мишљења надлежним институцијама.

Члан 6.

Најважнији принципи у обављању послова у струци чланова САМИТ-а су:

1. приврженост законским и другим прописима и стандардима, научним и стручним поставкама, правилима САМИТ-а и етичким нормама;
2. безбједност, здравље и благостање људи и заштита природне околине и материјалних добара;
3. одговорност и коректност у послу;
4. унапређење стручних знања и развој опште и техничке културе, и
5. струковно удруживање.

III        ОСНОВНА ПРАВИЛА

Члан 7.

Члан САМИТ-а је обавезан да своје професионалне обавезе извршава стручно и одговорно.

Приликом обављања свог професионалног рада, чланови САМИТ-а примјењују важеће законе, прописе и стандарде, научне и стручне норме,а своје стручне способности стално унапређују путем информисања, учења, усавршавања, истраживања и провере стечених знања.

Члану САМИТ-а  је несвојствено примање и давање мита, давање мишљења по наруџби и жељи или мимо правила струке, противно закону и овом Кодексу понашања, пристрасност, несавјесност и слично.

Члан 8.

Члан САМИТ-а свој стручни углед изграђује искључиво на основу својих референци и квалитета својих услуга, и часно конкуришући другим члановима САМИТ-а, излаже га оцјени јавности и спреман је да се суочи са посљедицама тих оцјена.

Члан 9.

Члан САМИТ-а не смије приступити обављању нити једног посла, уколико понуђени посао није у складу са законом.

Члан 10.

Члан САМИТ-а финансијску страну својих активности спроводи у складу са законом и општим актима САМИТ-а.

Сво финансијско пословање је јавно и објављује се редовно на Платформи за размјену информација у виду мјесечних и годишњих извјештаја.

Члан Самит-а не може понудити обављање послова, нити уговорити обављање послова у име САМИт-а без сагласности Предсједника или другог овлаштног лица од стране Управног одбора.

Члан 11.

Члан САМИТ-а који не учествује у изради неког плана или пројекта, односно не обавља друге стручне послове, не може потписати тај план или пројекат, односно релевантна документа о пословима, нити за предметни план, пројекат или посао захтевати награду, или надокнаду.

Члан 12.

Члан САМИТ-а, који је именован на функцију или је запослен у органима управе САМИТ-а, не може користити свој положај у сврху прибављање послова за себе или другог члана САМИТ-а.

Члан 13.

Давање Стручно мишљење члана, у име САМИТ-а, из области за коју је посједује лиценцу мора бити објективно, јасно, сажето, непристрасно и засновано на доказима и обавезно мора бити потписано и оверено печатом.

Члан 14.

Члан САМИТ-а мора прилагодити број и  обим послова које преузима својим стручним, радним и организационим могућностима, како би могао благовремено испунити све своје преузете обавезе не доводећи себе или наручиоца у пословно неповољан положај.

Члан 15.

Име и статус сваког лица које учествује у изради плана или пројекта, односно обављању друге врсте посла, мора бити наведено на плановима или пројектима, односно у релевантним документима о пословима у чијој изради, односно обављању исто  учествује, сагласно одговарајућем акту правног лица, организације или радње која обавља предметни посао.

IV        ПОНАШАЊЕ ЧЛАНОВА САМИТ-А У ЈАВНОСТИ

Члан 16.

Чланови САМИТ-а су дужни да у јавности кроз своје професионално и свако друго ангажовање не нарушавају свој углед, углед струке и углед САМИТ-а, односно да својим дјеловањем доприносе даљој афирмацији моралних и стручних вриједности које САМИТ промовише.

V           ОДНОСИ  ИЗМЕЂУ ЧЛАНОВА САМИТ-А

Члан 17.

Чланови САМИТ-А су обавезни да се помажу и поштују међусобне интересе, интелектуалну својину и друга права, да одржавају толерантне и колегијалне односе према највишим стандардима примјереним начину живота и рада образованих грађана.

Члан 18.

Конкуренција између чланова САМИТ-а заснива се на стручности, техничко-технолошкој опремљености, организованости, економичности и референцама.

Нелојалном и недопустивом конкуренцијом међу члановима САМИТ-а сматра се:

1. присвајање туђих дијела и референци, дјелимично или у цјелини;
2. нетачно представљање сопствене или туђе улоге у реализацији неког посла;
3. покушај дискредитовања другог члана САМИТ-а у циљу преузимања његових већ започетих пројеката;

Члан 19.

Члан САМИТ-а је дужан да у раду поштује ауторска права.

Члан 20.

Чланови САМИТ-а могу слободно критиковати планове, пројекте, других чланова САМИТ-а у циљу унапређење или указивања на пропсте али без омаловажавања.

Критика другог члана САМИТ-а мора бити добронамјерна, јавна, стручна и теоретски заснована и образложена.

Члан 21.

Уколико  двоје, или више чланова САМИТ-а учествују на изради истог плана, или пројекта, обавезни су да прије почетка рада, посебним споразумом у писаном облику одреде међусобне односе у погледу расподјеле послова, рокова њиховог обављања, ауторских права, расподјеле трошкова, расподјеле зараде и дијела који иде САМИТ-у.

VI        ОБАВЕЗЕ ЧЛАНОВА САМИТ-А ПРЕМА САМИТ-У

Члан 22.

Чланови САМИТ-а се удружују у САМИТ у циљу унапређења у облати машинске струке, организовања стручног усавршавањаи постизања бољег личног и друштвеног положаја.

Члан 23.

Чланови САМИТ-а су обавезни да се у свом раду придржавају Статута САМИТ-а, Споразума о регистрацији на Платформу за размјену информација, овог Кодекса понашња и других општих аката САМИТ-а.

Члан 24.

Члан САМИТ-а је дужан да поштује и извршава одлуке органа САМИТ-а.

VII ОДГОВОРНОСТ ЧЛАНОВА САМИТ-А

Члан 25.

Члан САМИТ-а чини повреду моралних норми и професионалних стандарда и норматива уколико:

1. својим поступцима и понашањем крши углед струке, члана САМИТ-а и САМИТ-а као организације/удружења;
2. повреди одредбе Статута САМИТ-а, овог Кодекса понашања и других општих аката   САМИТ-а;
3. не извршава одлуке органа САМИТ-а.

Члан 26.

Повреде моралних норми и професионалних стандарда и норматива су :

1. несавјестан однос према преузетим обавезама;
2. омаловажавање другог члана САМИТ-а, односно његовог дјела;
3. неаргументована критика рада другог члана САМИТ-а;
4. противуставне и противзаконите активности у струци, кршење прописа или других правно обавезујућих аката;
5. удруживање и/или учествовање у криминалним радњама;
6. присвајање туђих достигнућа;
7. унижавање угледа струке, САМИТ-а и других чланова САМИТ-а;
8. непоштовање одредаба овог Кодекса понашања.

Члан 27.

Члан САМИТ-а за кога се утврди да је учинио повреде моралних норми и професионалних стандарда и норматива, дисциплински одговара у складу са правилима која је САМИТ установио.

VIII     ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ

Члан 28.

Измјене и допуне овог Кодекса понашања врши Скупштина САМИТ-а.

Члан 29.

О спровођењу овог Кодекса понашања стара се Управни одбор уз помоћ Извршног одбора.

Члан 30.

Овај Кодекс понашања објављује се као дио сталног садржаја странице САМИТ-а на интернету и сваки члан САМИТ је дужан да га прочита прије потписивања или слања Приступнице.

Члан 31.

Овај Кодекс понашања понашања ступа на снагу од дана одржавања Оснивачке скупштине САМИТ-а.                                                                 

ПРЕДСЕДНИК СКУПШТИНЕ САМИТ-А 

____________________________________