Кодекс понашања чланова САМИТ-а
Скупштина Савеза машинских инжењера и техничара Републике Српске САМИТ, на основу члана 13. Статута на сједници одржаној 2.2.2019. године, усвојила је:
Кодекс понашања
чланова Савеза машишинских инжењера и техничара Републике Српске САМИТ
I УВОДНЕ ОДРЕДБЕ
Члан 1.
Кодексом понашања чланова Савеза машинских инжењера и техничара Републике Српске САМИТ(у даљем тексту: Самит), дефинишу се морални принципи, начела и правила личног, пословног и професионалног понашања чланова САМИТ-а
Члан 2.
Чланови САМИТ-а су у обавези да поштују моралне принципе, начела и правила Кодекса понашања и да својим професиналним односом доприносе испуњавању задатака и циљева дефинисаних чланом 7. Статута.
Члан 3.
Одредбе овог Кодекса понашања су обавезујуће за све чланове САМИТ-а.
За утврђивање одговорности за повреду одредаба овог Кодекса понашања надлежна је Дисциплинска комисија у складу са чланом 28. Статута.
II ОСНОВНА НАЧЕЛА
Члан 4.
Чланови SAMIT-а штите и унапређују углед струке личним понашањем, коришћењем свог знања и вештине, у циљу:
- Промовисања квалитета стеченог знања образовних институција машинске струке;
- Активног праћења иновација у области машинства;
- Својим дјеловањем у оквиру САМИТ-а дају приједлоге за унапређење свих сегмената које покрива област машинства;
- Дају приједлоге за стручно усавршавање након стицања дипломе;
- Својим примјером промовишу машинство међу младим генерацијама и стимулишу их да се опредијеле за школовање у овој области.
Члан 5.
Чланови САМИТ-а су дужни да, у оквиру свог професионалног рада, прате и дају приједлоге у вези са унапређењем правне регулативе везане за област машинства које ће касније Скупштина разматрати и слати своја мишљења надлежним институцијама.
Члан 6.
Најважнији принципи у обављању послова у струци чланова САМИТ-а су:
- приврженост законским и другим прописима и стандардима, научним и стручним поставкама, правилима САМИТ-а и етичким нормама;
- безбједност, здравље и благостање људи и заштита природне околине и материјалних добара;
- одговорност и коректност у послу;
- унапређење стручних знања и развој опште и техничке културе, и
- струковно удруживање.
III ОСНОВНА ПРАВИЛА
Члан 7.
Члан САМИТ-а је обавезан да своје професионалне обавезе извршава стручно и одговорно.
Приликом обављања свог професионалног рада, чланови САМИТ-а примјењују важеће законе, прописе и стандарде, научне и стручне норме,а своје стручне способности стално унапређују путем информисања, учења, усавршавања, истраживања и провере стечених знања.
Члану САМИТ-а је несвојствено примање и давање мита, давање мишљења по наруџби и жељи или мимо правила струке, противно закону и овом Кодексу понашања, пристрасност, несавјесност и слично.
Члан 8.
Члан САМИТ-а свој стручни углед изграђује искључиво на основу својих референци и квалитета својих услуга, и часно конкуришући другим члановима САМИТ-а, излаже га оцјени јавности и спреман је да се суочи са посљедицама тих оцјена.
Члан 9.
Члан САМИТ-а не смије приступити обављању нити једног посла, уколико понуђени посао није у складу са законом.
Члан 10.
Члан САМИТ-а финансијску страну својих активности спроводи у складу са законом и општим актима САМИТ-а.
Сво финансијско пословање је јавно и објављује се редовно на Платформи за размјену информација у виду мјесечних и годишњих извјештаја.
Члан Самит-а не може понудити обављање послова, нити уговорити обављање послова у име САМИт-а без сагласности Предсједника или другог овлаштног лица од стране Управног одбора.
Члан 11.
Члан САМИТ-а који не учествује у изради неког плана или пројекта, односно не обавља друге стручне послове, не може потписати тај план или пројекат, односно релевантна документа о пословима, нити за предметни план, пројекат или посао захтевати награду, или надокнаду.
Члан 12.
Члан САМИТ-а, који је именован на функцију или је запослен у органима управе САМИТ-а, не може користити свој положај у сврху прибављање послова за себе или другог члана САМИТ-а.
Члан 13.
Давање Стручно мишљење члана, у име САМИТ-а, из области за коју је посједује лиценцу мора бити објективно, јасно, сажето, непристрасно и засновано на доказима и обавезно мора бити потписано и оверено печатом.
Члан 14.
Члан САМИТ-а мора прилагодити број и обим послова које преузима својим стручним, радним и организационим могућностима, како би могао благовремено испунити све своје преузете обавезе не доводећи себе или наручиоца у пословно неповољан положај.
Члан 15.
Име и статус сваког лица које учествује у изради плана или пројекта, односно обављању друге врсте посла, мора бити наведено на плановима или пројектима, односно у релевантним документима о пословима у чијој изради, односно обављању исто учествује, сагласно одговарајућем акту правног лица, организације или радње која обавља предметни посао.
IV ПОНАШАЊЕ ЧЛАНОВА САМИТ-А У ЈАВНОСТИ
Члан 16.
Чланови САМИТ-а су дужни да у јавности кроз своје професионално и свако друго ангажовање не нарушавају свој углед, углед струке и углед САМИТ-а, односно да својим дјеловањем доприносе даљој афирмацији моралних и стручних вриједности које САМИТ промовише.
V ОДНОСИ ИЗМЕЂУ ЧЛАНОВА САМИТ-А
Члан 17.
Чланови САМИТ-А су обавезни да се помажу и поштују међусобне интересе, интелектуалну својину и друга права, да одржавају толерантне и колегијалне односе према највишим стандардима примјереним начину живота и рада образованих грађана.
Члан 18.
Конкуренција између чланова САМИТ-а заснива се на стручности, техничко-технолошкој опремљености, организованости, економичности и референцама.
Нелојалном и недопустивом конкуренцијом међу члановима САМИТ-а сматра се:
- присвајање туђих дијела и референци, дјелимично или у цјелини;
- нетачно представљање сопствене или туђе улоге у реализацији неког посла;
- покушај дискредитовања другог члана САМИТ-а у циљу преузимања његових већ започетих пројеката;
Члан 19.
Члан САМИТ-а је дужан да у раду поштује ауторска права.
Члан 20.
Чланови САМИТ-а могу слободно критиковати планове, пројекте, других чланова САМИТ-а у циљу унапређење или указивања на пропсте али без омаловажавања.
Критика другог члана САМИТ-а мора бити добронамјерна, јавна, стручна и теоретски заснована и образложена.
Члан 21.
Уколико двоје, или више чланова САМИТ-а учествују на изради истог плана, или пројекта, обавезни су да прије почетка рада, посебним споразумом у писаном облику одреде међусобне односе у погледу расподјеле послова, рокова њиховог обављања, ауторских права, расподјеле трошкова, расподјеле зараде и дијела који иде САМИТ-у.
VI ОБАВЕЗЕ ЧЛАНОВА САМИТ-А ПРЕМА САМИТ-У
Члан 22.
Чланови САМИТ-а се удружују у САМИТ у циљу унапређења у облати машинске струке, организовања стручног усавршавањаи постизања бољег личног и друштвеног положаја.
Члан 23.
Чланови САМИТ-а су обавезни да се у свом раду придржавају Статута САМИТ-а, Споразума о регистрацији на Платформу за размјену информација, овог Кодекса понашња и других општих аката САМИТ-а.
Члан 24.
Члан САМИТ-а је дужан да поштује и извршава одлуке органа САМИТ-а.
VII ОДГОВОРНОСТ ЧЛАНОВА САМИТ-А
Члан 25.
Члан САМИТ-а чини повреду моралних норми и професионалних стандарда и норматива уколико:
- својим поступцима и понашањем крши углед струке, члана САМИТ-а и САМИТ-а као организације/удружења;
- повреди одредбе Статута САМИТ-а, овог Кодекса понашања и других општих аката САМИТ-а;
- не извршава одлуке органа САМИТ-а.
Члан 26.
Повреде моралних норми и професионалних стандарда и норматива су :
- несавјестан однос према преузетим обавезама;
- омаловажавање другог члана САМИТ-а, односно његовог дјела;
- неаргументована критика рада другог члана САМИТ-а;
- противуставне и противзаконите активности у струци, кршење прописа или других правно обавезујућих аката;
- удруживање и/или учествовање у криминалним радњама;
- присвајање туђих достигнућа;
- унижавање угледа струке, САМИТ-а и других чланова САМИТ-а;
- непоштовање одредаба овог Кодекса понашања.
Члан 27.
Члан САМИТ-а за кога се утврди да је учинио повреде моралних норми и професионалних стандарда и норматива, дисциплински одговара у складу са правилима која је САМИТ установио.
VIII ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ
Члан 28.
Измјене и допуне овог Кодекса понашања врши Скупштина САМИТ-а.
Члан 29.
О спровођењу овог Кодекса понашања стара се Управни одбор уз помоћ Извршног одбора.
Члан 30.
Овај Кодекс понашања објављује се као дио сталног садржаја странице САМИТ-а на интернету и сваки члан САМИТ је дужан да га прочита прије потписивања или слања Приступнице.
Члан 31.
Овај Кодекс понашања понашања ступа на снагу од дана одржавања Оснивачке скупштине САМИТ-а.
ПРЕДСЕДНИК СКУПШТИНЕ САМИТ-А
____________________________________